Engagé aux côtés des entreprises dans leur transformation organisationnelle et managériale, Incitu a organisé jeudi 17 novembre un webinaire traitant du rôle des fonctions RH dans un monde du travail en pleine mutation (Télétravail, qualité de vie au travail, marque employeur, RSE…). A cette occasion, Incitu a présenté son nouveau livre blanc « S’adapter aux transformations du travail – Kit onboarding du DRH 3.0 », qui analyse le contexte de travail, les enjeux, les défis, les missions et les nouvelles opportunités qui entourent les fonctions RH et notamment le Directeur des ressources humaines d’aujourd’hui et de demain.
Les entreprises changent et se transforment au gré des évolutions technologiques, économiques, juridiques ou encore sociales. Et les crises que la France a traversées ces dernières années, en particulier celle du coronavirus, ont bouleversé le travail en entreprise, et accéléré les tendances émergentes comme le télétravail. Cette pandémie a aussi conduit chacun à questionner son rapport au métier : besoin de sens dans les missions, bien-être au bureau, meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
Face à un monde du travail remis en question, les ressources humaines (RH) doivent répondre présents. Il peut toutefois être délicat pour les professionnels du secteur de s’adapter et d’anticiper les évolutions. C’est la raison pour laquelle Incitu, organisme de labellisation, certification et de conseil dédié aux nouvelles formes d’organisation du travail, a organisé un webinaire le 17 novembre dernier intitulé « Fonctions RH : comment se réinventer à l’heure des mutations du travail ? » (replay disponible).
La Responsable Développement et Projets d’Incitu, Nathalie Fajnzyn, ainsi que Cédric Bruguière (Directeur d’Identité RH), Marine Chabot (Associée chez Convictions RH) et Gabriel Ramirez Morales (Dirigeant de GRM Coaching Formation), ont animé une conférence portant sur les nouvelles tendances et exigences du travail, la marque employeur, l’EVP, le travail hydride ou encore les bonnes pratiques à adopter pour répondre aux mutations en cours.
Ce webinaire a également été l’occasion pour Incitu de présenter en avant-première son tout nouveau livre blanc : « S’adapter aux transformations du travail – Kit onboarding du DRH 3.0 ». Feuille de route pour les DRH nouvelle génération, il liste tout d’abord des outils pour comprendre et anticiper les bouleversements du travail. L’ouvrage analyse également la guerre des talents qui fait actuellement rage dans le marché du travail, et les techniques pour la remporter, et ainsi conserver les salariés. Enfin, la troisième partie du livre blanc conseille sur la façon de piloter la transformation des organisations du travail.
S’appuyant sur des témoignages d’experts, des données officielles et des exemples concrets, le livre blanc Incitu apporte des clés sur les bonnes pratiques et la vision des DRH de demain. Il redonne aussi une voilure importante et stratégique à la fonction RH. De plus, ce document permet d’appréhender les nouvelles tendances et d’être sensibilisé aux grands défis RH, comme l’importance de mettre en place une marque employeur forte et sincère.